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就職後のビジョンが見える採用サイトに
WEB
採用サイト
クライアント
:フェニテックセミコンダクター株式会社
エリア
:井原
業種
:
https://phenitec.co.jp/recruit/
フェニテック様の採用サイトでは、コーポレートサイトと統一した柔らかいイラストで安心感を与え、職場の雰囲気が伝わるよう工夫しました。仕事紹介やインタビュー背景に豊富な写真を使用し、入社後のビジョンを想起しやすいデザインに。
さらに、「仕事」「環境」「人」の魅力を多角的に発信。岡山・鹿児島の拠点紹介では、気候や社員様に伺った「地域の良いところ」も掲載し、働く場所の雰囲気をよりリアルに感じられるように、求職者の安心感と応募意欲を後押しします。
POINT
制作のポイント
「安心感」と「親しみやすさ」を醸成するビジュアル戦略
半導体という無機質なイメージを払拭するため、コーポレートサイトと連動した柔らかなイラストを随所に配置。初見の求職者が抱く「難しそう」「堅苦しそう」という心理的ハードルを下げ、親しみやすいブランドイメージを構築しました。
「仕事・環境・人」の解像度を高める多角的なコンテンツ
求職者が最も知りたいのは、スペックとしての条件ではなく「働く日常」です。 豊富な現場写真: インタビューの背景や仕事紹介に、現場の熱量が伝わる写真を多用。 自分事化させるストーリー: 「人」にフォーカスしたインタビューを通じて、入社後のキャリアビジョンを鮮明に描き出せる構成に。 3つの軸で魅力を整理: 「仕事内容」「働く環境」「働く仲間」を多角的に発信することで、企業の真の魅力を余すことなく伝えます。
SEO×マーケティング視点の設計
「地域名×職種」だけでなく、潜在的な求職者が抱く「安定した環境で働きたい」「技術を磨きたい」といったインサイトに応える構造を採用。ターゲットが求める情報に最短でアクセスできる導線設計により、離脱を防ぎ、高いCVR(応募率)を追求しました。
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