採用情報 | 株式会社クラビズ

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求めているのは、
自由な発想ができる
クリエイティブな人材

事業を成功に導くためには、言われた事だけをやるのではなく、自分で考え、自分で行動できることも重要。
そして弊社は常に「お客様はもちろん、働いているみんなが楽しく、HAPPYでいられる会社でありたい」と心掛けています。
仕事もプライベートも大いに楽しみ、面白いものを次々と企画していってほしいです。
面白いことを考える企業であれば、当然そこで働く人も面白くなければならない。
やる時にはやり、遊ぶ時には遊ぶをモットーに仕事もプライベートも楽しめる職場環境を作るようにしています。

仕事もプライベートも楽しめる職場環境を作るようにしています。

事業紹介

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What's?

地域にできることはなんだろう？

What's?

地域にできることはなんだろう？

クラビズのパーパスは「未来のために手の届く場所から世界を変える」です。
社会に必要とされる企業であるよう、利益を追求するだけではなく地域の課題や未来に必要なことを、デジタルやクリエイティブの力で変えていくことが私たちクラビズの役目だと考えています。
また地方には様々な資産があります。
そんな地方の素敵なものやサービスをもっと世界に広めていきたい。
｢地方から世界へ｣そんな思いがつまった会社です。

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スタッフインタビュー

DIRECTOR

ストゼロ

PROFILE

職種	セールスディレクター	入社年	2021年
自己紹介	大学卒業後は地元岡山のSIer、及び日本ヒューレット・パッカードなどで計13年強のフィールドセールスを経験。関東・関西圏での新規事業の立ち上げや、大手深耕営業、パートナービジネスやカスタマーサクセス等にも従事し、2021年9月にクラビズへ入社。ITコーディネーター(ITC)

INTERVIEW

自分の仕事の魅力・やりがいは？

『チームのメンバーがクライアントから感謝される瞬間』が、やり甲斐を感じる不動の第1位です。また、「いいじゃんそれやってみようよ！」という当社のマインドのようなものが、新しいチャレンジへの追い風となり、経験したことのない業務も失敗を恐れずに挑戦出来ています。そしてそれが、そのまま自信の成長に繋がっていると感じる今、まさにそれこそが仕事の魅力なのだと思っています。

職場の雰囲気は？

エネルギッシュ！フレキシブル！ダイバーシティ！
チームの仲間から経営層まで、それぞれがフラットに意見を言い合え、ひとりの意見として尊重してくれる。そんな関係性が築かれた風通しの良い職場環境です。

クラビズで挑戦したいことは？

WEBソリューション事業を拡大させることです。
そのために、チームがクライアントや会社にとって不可欠な存在になることはもちろん、社内外から評価を得ることにフォーカスしていきたいと思っています。限界を決めるのではなく、果敢に挑戦することで自身の成長と、会社の成長に貢献していきたいです。

入社後の変化・成長した点は？

ズバリ、プライベートの生活環境です。今までは、馴染みの友人と仕事終わりや休日を過ごすことが多かったのですが、最近は会社のメンバーと四六時中を共に過ごすことも…笑。そんな仲の良すぎる職場だけど、刺激し合ってチームとして成長している自負はあります。個人としては、「会社のために出来ることは何か」を常に意識できるようになった点でしょうか。入社1年半でマネジメント層へ昇進し、社内外からも一定の評価を得ている点も成長した点だと感じています。

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