What's?
地域にできることはなんだろう？
地域にできることはなんだろう？
クラビズのパーパスは「手の届く場所から 未来を変える」です。
社会に必要とされる企業であるよう、利益を追求するだけではなく地域の課題や未来に必要なことを、デジタルやクリエイティブの力で変えていくことが私たちクラビズの役目だと考えています。
また地方には様々な資産があります。
そんな地方の素敵なものやサービスをもっと世界に広めていきたい。
｢地方から世界へ｣ そんな思いがつまった会社です。
社会に必要とされる企業であるよう、利益を追求するだけではなく地域の課題や未来に必要なことを、デジタルやクリエイティブの力で変えていくことが私たちクラビズの役目だと考えています。
また地方には様々な資産があります。
そんな地方の素敵なものやサービスをもっと世界に広めていきたい。
｢地方から世界へ｣ そんな思いがつまった会社です。
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スタッフインタビュー
DESIGNER
おーさき
PROFILE
| 職種 | デザイナー | 入社年 | 2018年 |
|---|---|---|---|
| 自己紹介 | 高知県の田舎から身ひとつで越してきて、クラビズに新卒で入社しました。 この岡山・倉敷という土地で、企業やサービスの良さを発信していくために私に何ができるのか…デザインを通して日々学び、考え続けています。 | ||
INTERVIEW
自分の仕事の魅力・やりがいは？
デザインは、正解がないようであるような、不思議な業種だと思います。文字をバランスよくデザインできた時は、心の中でガッツポーズするほど嬉しいです。自分の制作したグラフィックが世に出されているのをこの目で確認した時に、やりがいを感じます。
職場の雰囲気は？
ひとつの場所だけでなく、様々な場所でたくさんの事業部の方が活躍している全体的に見てとてもクリエイティブな会社です。社内の風通しも良く、課を通して話しやすく明るい職場です。私は3階のデスクで普段作業していますが、2階からよく笑い声が聞こえてくるほど雰囲気の良い働きやすい職場です。
クラビズで挑戦したいことは？
もっと幅広いジャンルのデザインをしたいです。パンフレットだけでなく、WEBや冊子、ブランディングデザインなど大きな仕事にもどんどん挑戦していきたいです！ 今はまだ小さなことから、何事も丁寧に取り組んでいます。
入社後の変化・成長した点は？
個人でなく、みんなで仕事しているという意識が身につきました。それによって、一つ一つの仕事に取り組むときの姿勢や責任感も感じることができます。また、以前に比べて作業のペース配分も自己調整できるようになり、ONとOFFの切り替えもうまくできるようになりました。
SCHEDULE
9:00
朝礼・業務開始
10:00
デザイン制作
12:00
お昼休み
社内の皆さんとワイワイお弁当を食べています。
13:00
打ち合わせ・撮影など
打ち合わせ・撮影を行います。終わったら制作作業に移ります。
16:00
デザインチェック
18:30
退社
ENGINEER
しゃけ
PROFILE
| 職種 | エンジニア | 入社年 | 2021年 |
|---|---|---|---|
| 自己紹介 | 前職でもWEB構築に携わり、その後クラビズに中途で入社しました。 バックエンドのスキルアップに日々奮闘中です。 | ||
INTERVIEW
自分の仕事の魅力・やりがいは？
新しい取り組みが導入されたり、今までの業務の仕方を改善するなど、会社を良くしていこうという意識が社員全体であるのが良いところだと思います。
休みの日の過ごし方は？
映画を観に行ったり、家で本を読んだりしています。ネットサーフィンをしているときにデザイン性が高いサイトや細かいアニメーションなどが入ったWEBサイトを見つけると「自分もこんなサイトを作りたい！」と燃えてきます。
仕事をする上で意識していることは？
連絡や依頼があったときはなるべく瞬時に対応すること、WEBサイトを見るユーザー視点になってサイト構築をすることです。お客様に喜んでいただけるように、一緒に働くメンバーの助けになれるように、いつもこれを心がけています！
入社後の変化・成長した点は？
入社当時は出来なかった・知らなかったことも、仕事をしていくうちに知識やスキルを得て、今では出来るようになったなと業務をする中でふと実感します。
SCHEDULE
9:00
朝礼・業務開始
10:00
社内業務
ディレクターとスケジュールの確認をします。
12:00
お昼休み
13:00
社内打ち合わせ
デザイナーと構築したページの動作確認をします。
16:00
社内業務
18:00
退社
DIRECTOR
ストゼロ
PROFILE
| 職種 | セールスディレクター | 入社年 | 2021年 |
|---|---|---|---|
| 自己紹介 | 大学卒業後は地元岡山のSIer、及び日本ヒューレット・パッカードなどで計13年強のフィールドセールスを経験。関東・関西圏での新規事業の立ち上げや、大手深耕営業、パートナービジネスやカスタマーサクセス等にも従事し、2021年9月にクラビズへ入社。ITコーディネーター(ITC) | ||
INTERVIEW
自分の仕事の魅力・やりがいは？
『チームのメンバーがクライアントから感謝される瞬間』が、やり甲斐を感じる不動の第1位です。また、「いいじゃんそれやってみようよ！」という当社のマインドのようなものが、新しいチャレンジへの追い風となり、経験したことのない業務も失敗を恐れずに挑戦出来ています。そしてそれが、そのまま自信の成長に繋がっていると感じる今、まさにそれこそが仕事の魅力なのだと思っています。
職場の雰囲気は？
エネルギッシュ！フレキシブル！ダイバーシティ！
チームの仲間から経営層まで、それぞれがフラットに意見を言い合え、ひとりの意見として尊重してくれる。そんな関係性が築かれた風通しの良い職場環境です。
チームの仲間から経営層まで、それぞれがフラットに意見を言い合え、ひとりの意見として尊重してくれる。そんな関係性が築かれた風通しの良い職場環境です。
クラビズで挑戦したいことは？
WEBソリューション事業を拡大させることです。
そのために、チームがクライアントや会社にとって不可欠な存在になることはもちろん、社内外から評価を得ることにフォーカスしていきたいと思っています。限界を決めるのではなく、果敢に挑戦することで自身の成長と、会社の成長に貢献していきたいです。
そのために、チームがクライアントや会社にとって不可欠な存在になることはもちろん、社内外から評価を得ることにフォーカスしていきたいと思っています。限界を決めるのではなく、果敢に挑戦することで自身の成長と、会社の成長に貢献していきたいです。
入社後の変化・成長した点は？
ズバリ、プライベートの生活環境です。今までは、馴染みの友人と仕事終わりや休日を過ごすことが多かったのですが、最近は会社のメンバーと四六時中を共に過ごすことも…笑。そんな仲の良すぎる職場だけど、刺激し合ってチームとして成長している自負はあります。個人としては、「会社のために出来ることは何か」を常に意識できるようになった点でしょうか。入社1年半でマネジメント層へ昇進し、社内外からも一定の評価を得ている点も成長した点だと感じています。
SCHEDULE
9:00
メールチェック
10:00
クライアント訪問①
全国各所のクライアント先へ訪問します。
12:00
お昼休み
常にご当地のラーメンか蕎麦を追い求めています。
13:00
クライアント訪問②
効率よく2社目のクライアント先へ訪問します。
15:00
社内MTG
帰社後はタイムリーに、クライアントからの要件をディレクターやデザイナーへフィードバックします。
17:00
資料作成
見積や提案資料はもちろん、分析レポートなどの資料も作ります。
19:00
退社
KAG(本社1FのCAFE&BAR)でメンバーと乾杯することもしばしば。
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募集職種一覧
2026年度卒 新卒採用
| 募集職種 | 2026年度卒 新卒採用 |
|---|---|
| 説明会案内 | 会社説明会を開催しています。 参加を希望される方は下記URL（マイナビ）からお申し込みください。 https://job.mynavi.jp/26/pc/corpinfo/displaySeminar/index?optNo=xAYJUC&corpId=217290 |
| 募集職種 | ・総合職 （企画・営業・マーケティング） ・クリエイティブ職 （デザイン） ・幹部候補コース ※所属部署・職種は入社後に本人の適正や希望に応じて決定します。 |
| 学歴・資格 | 不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 【期間】3ヶ月 |
| 賃金形態 | 【月給】 総合職／クリエイディブ職 225,000円～（残業手当含む） 幹部候補コース 265,100円～（残業手当含む） 【諸手当】 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 通勤手当（上限20,000円） 駐車場代補助 役職手当 家族手当（お子様1人につき3,000円、上限なし） 【賞与】年2回 ※計2ヶ月分（前年度実績） 【昇給】年1回 ※1ヵ月あたり0円〜20,000円（前年度実績） |
| 勤務地 | 【事業所名】本社 【所在地】岡山県 倉敷市 【最寄駅】 JR 山陽本線 倉敷駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：35.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【休日】完全週休二日制（土日祝）※年間休日：124日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（時間単位取得可） 特別休暇（慶弔休暇） アニバーサリー休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 生理休暇 ファミリーサポート休暇 母性健康管理のための休暇等 【制度・設備】 社会保険完備 人事評価制度 出産・育児支援制度 自社ブランド商品の社員割引制度 自社経営飲食店での社員割引制度 自己啓発補助（書籍購入補助、セミナー受講等） 海外旅行補助 ほっと倉敷加入 服装自由 |
| 選考フロー | 書類選考→面接→役員面接→内々定→内定 ※書類選考～内定まで、1～2ヶ月で選考を行います。 ※選考回数やスピードは個人によって異なります。 ※筆記試験なし |
ソリューション営業
| 募集職種 | ソリューション営業 |
|---|---|
| 業務内容 | WEB・広告・デザイン・ポスティングなど様々な事業を行う当社にて、サイト制作や広告、ブランディング、WEB・SNS広告などをクロスメディアで企画提案する営業をお任せします。 ■具体的には ・既存/新規問い合わせの初動対応 ・HPサイト制作やWEB広告運用の提案 ・商品やブランド、企業のブランディング提案 ・チラシ制作やポスティングなどオフライン媒体の提案 など 顧客の課題に合わせた解決方法をアイデアを巡らせながら企画し、提案します。単純なモノ売りではない楽しさを感じられる仕事です。 ※専門知識が必要な場合は専任担当が同行します。 |
| 学歴・資格・経験 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【経験】営業経験1年以上必須 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 【期間】3ヶ月 |
| 賃金形態 | 【月給】257,000円〜 ※経験や能力に応じて決定 【賞与】年2回（前年度実績） 【昇給】年1回 【諸手当】 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 通勤手当（上限20,000円） 駐車場代補助 役職手当 家族手当（お子様1人につき3,000円、上限なし） |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】岡山県 倉敷市 【最寄駅】 JR 山陽本線 倉敷駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：35.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【休日】完全週休二日制（土日祝）※年間休日：124日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（時間単位取得可） 特別休暇（慶弔休暇） アニバーサリー休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 生理休暇 ファミリーサポート休暇 母性健康管理のための休暇等 【制度・設備】 社会保険完備 人事評価制度 出産・育児支援制度 自社ブランド商品の社員割引制度 自社経営飲食店での社員割引制度 自己啓発補助（書籍購入補助、セミナー受講等） 海外旅行補助 ほっと倉敷加入 服装自由 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 |
クリエイティブプランナー
| 募集職種 | クリエイティブプランナー |
|---|---|
| 業務内容 | 事業領域が広がり、当社へのWeb制作や企業のブランディング、広告プロモーション等の依頼も増加する中、クライアントにより質の高い提案を行うために、WEBサイト、グラフィック、映像などの総合的な企画をお任せできる方を募集します。 |
| 学歴・資格・経験 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【経験】広告代理店や制作会社などでプランニング／実制作の経験があり、以下のような業務を行っていた方を想定しています。 ・広告や制作関連の企画・ディレクション ・プレゼンテーション・見積書作成・制作進行管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 【期間】3ヶ月 |
| 賃金形態 | 【月給】372,000円 ～ 590,000円 ※経験や能力に応じて決定 【賞与】年2回（前年度実績） 【昇給】年1回 【諸手当】 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 通勤手当（上限20,000円） 駐車場代補助 役職手当 家族手当（お子様1人につき3,000円、上限なし） |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】岡山県 倉敷市 【最寄駅】 JR 山陽本線 倉敷駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：35.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【休日】完全週休二日制（土日祝）※年間休日：124日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（時間単位取得可） 特別休暇（慶弔休暇） アニバーサリー休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 生理休暇 ファミリーサポート休暇 母性健康管理のための休暇等 【制度・設備】 社会保険完備 人事評価制度 出産・育児支援制度 自社ブランド商品の社員割引制度 自社経営飲食店での社員割引制度 自己啓発補助（書籍購入補助、セミナー受講等） 海外旅行補助 ほっと倉敷加入 服装自由 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
デザイナー
| 募集職種 | デザイナー |
|---|---|
| 業務内容 | Web・紙物に絞らず、デザイン全般をお任せいたします。 目的に応じて、ロゴ・名刺・パンフレット・Webサイト・Web広告・パッケージ・ブランディングなど、デザインに関わる全ての案件に携わっていただきます。 |
| 学歴・資格・経験 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【経験】デザイン実務経験2年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 【期間】3ヶ月 |
| 賃金形態 | 【月給】250,000円〜 ※経験や能力に応じて決定 【賞与】年2回（前年度実績） 【昇給】年1回 【諸手当】 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 通勤手当（上限20,000円） 駐車場代補助 役職手当 家族手当（お子様1人につき3,000円、上限なし） |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】岡山県 倉敷市 【最寄駅】 JR 山陽本線 倉敷駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：35.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【休日】完全週休二日制（土日祝）※年間休日：124日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（時間単位取得可） 特別休暇（慶弔休暇） アニバーサリー休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 生理休暇 ファミリーサポート休暇 母性健康管理のための休暇等 【制度・設備】 社会保険完備 人事評価制度 出産・育児支援制度 自社ブランド商品の社員割引制度 自社経営飲食店での社員割引制度 自己啓発補助（書籍購入補助、セミナー受講等） 海外旅行補助 ほっと倉敷加入 服装自由 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
Webエンジニア
| 募集職種 | Webエンジニア |
|---|---|
| 業務内容 | 広告事業・WEB事業など様々な事業を行う当社にて、フロントエンドエンジニア業務をお任せいたします。 《1》Wordpress・Shopify等を活用した、HTML/CSS、JavaScript（jQuery）によるレスポンシブWebサイトの構築 《2》SEO対策や既存Webサイトの保守・メンテナンス対応 《3》サーバー・ドメインの取得作業 など |
| 学歴・資格・経験 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【経験】エンジニア実務経験2年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 【期間】3ヶ月 |
| 賃金形態 | 【月給】250,000円〜 ※経験や能力に応じて決定 【賞与】年2回（前年度実績） 【昇給】年1回 【諸手当】 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 通勤手当（上限20,000円） 駐車場代補助 役職手当 家族手当（お子様1人につき3,000円、上限なし） |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】岡山県 倉敷市 【最寄駅】 JR 山陽本線 倉敷駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：35.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【休日】完全週休二日制（土日祝）※年間休日：124日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（時間単位取得可） 特別休暇（慶弔休暇） アニバーサリー休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 生理休暇 ファミリーサポート休暇 母性健康管理のための休暇等 【制度・設備】 社会保険完備 人事評価制度 出産・育児支援制度 自社ブランド商品の社員割引制度 自社経営飲食店での社員割引制度 自己啓発補助（書籍購入補助、セミナー受講等） 海外旅行補助 ほっと倉敷加入 服装自由 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
Webディレクター
| 募集職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 業務内容 | 顧客要望(集客・マーケ/ブランディング・採用)に合わせたWebサイトの企画、設計/開発及び分析業務をお任せします。 顧客との打ち合わせ～運用改善まで一貫して携わることができるため、より深いスキルを身に付けることができます。 |
| 学歴・資格・経験 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【経験】WEBディレクター経験1年以上必須 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 【期間】3ヶ月 |
| 賃金形態 | 【月給】250,000円〜 ※経験や能力に応じて決定 【賞与】年2回（前年度実績） 【昇給】年1回 【諸手当】 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 通勤手当（上限20,000円） 駐車場代補助 役職手当 家族手当（お子様1人につき3,000円、上限なし） |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】岡山県 倉敷市 【最寄駅】 JR 山陽本線 倉敷駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：35.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【休日】完全週休二日制（土日祝）※年間休日：124日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（時間単位取得可） 特別休暇（慶弔休暇） アニバーサリー休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 生理休暇 ファミリーサポート休暇 母性健康管理のための休暇等 【制度・設備】 社会保険完備 人事評価制度 出産・育児支援制度 自社ブランド商品の社員割引制度 自社経営飲食店での社員割引制度 自己啓発補助（書籍購入補助、セミナー受講等） 海外旅行補助 ほっと倉敷加入 服装自由 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
webマーケティング
| 募集職種 | webマーケティング |
|---|---|
| 業務内容 | ■自社運用のECサイトとECモール(Amazon・Yahoo!・楽天)で出店しているショップでのWebマーケティングをご担当いただきます。 |
| 学歴・資格・経験 | 【学歴】 大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【経験】 ECサイトやECモールの企画・制作・運用に関わる経験 SEO対策やWEB広告などWeb集客の実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） |
| 賃金形態 | 月給 ¥250,000〜 ※経験や能力に応じて決定 【賞与実績】年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】岡山県 倉敷市 【最寄駅】 JR 山陽本線 倉敷駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：35.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 【休日】120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（アニバーサリー休暇1日） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 |
人事・採用担当
| 募集職種 | 人事・採用担当 |
|---|---|
| 業務内容 | クラビズのバックヤード部門にて、人事・採用業務をお任せします。 "企業は人なり"という考えのもと、クラビズの企業理念や価値観、ビジョンにマッチする人材を通年採用で探しています。 そのため、ただ人事・採用業務をこなすだけではなく「どうすればより優秀な人材に来てもらえるか？」を常に考え、新しい手法も模索していくポジションです。 また、人材定着には欠かせない評価制度や社員教育の企画・実行、インターンシップ運営等もあるので、人事のプロフェッショナルとして活躍したい方は歓迎します！ ■具体的には ・新卒中途採用（応募者対応、会社説明会、面接対応等） ・人事評価制度の改善、運用 ・社員教育の企画、運営 ・入社後フォローアップ対応 ・インターンシップ企画、運営 ・その他総務業務 など |
| 学歴・資格・経験 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【経験】いずれか必須 ・採用担当としての実務経験3年程度 ・社員教育プログラムやインターンシップの企画や運営 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 【期間】3ヶ月 |
| 賃金形態 | 【月給】265,100円〜 ※経験や能力に応じて決定 【賞与】年2回（前年度実績） 【昇給】年1回 【諸手当】 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 通勤手当（上限20,000円） 駐車場代補助 役職手当 家族手当（お子様1人につき3,000円、上限なし） |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】岡山県 倉敷市 【最寄駅】 JR 山陽本線 倉敷駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：35.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【休日】完全週休二日制（土日祝）※年間休日：124日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（時間単位取得可） 特別休暇（慶弔休暇） アニバーサリー休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 生理休暇 ファミリーサポート休暇 母性健康管理のための休暇等 【制度・設備】 社会保険完備 人事評価制度 出産・育児支援制度 自社ブランド商品の社員割引制度 自社経営飲食店での社員割引制度 自己啓発補助（書籍購入補助、セミナー受講等） 海外旅行補助 ほっと倉敷加入 服装自由 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 |
コーポレートエンジニア
| 募集職種 | コーポレートエンジニア |
|---|---|
| 業務内容 | クラウドサービスやITツールを用いた社内の業務効率化や、セキュリティ管理、ITインフラの改善・構築、PC管理などの業務を、メイン担当者としてお任せします。 ■具体的には ・クラウドサービスを用いた社内ITシステム設計、構築、管理、運用 ・業務プロセス改善のためのツール企画、開発 ・IT資産/セキュリティ管理及び運用 ・各種ヘルプデスク業務 ・各種キッティング業務 ・その他総務業務 ※ゆくゆくは下記業務もお任せしていきたいと考えています。 ・ベンダーマネジメント ・IT監査対応（ISMS、Pマークなどの取得検討） ・IT/DX戦略立案 など ■こんな方は歓迎 ・自ら考えて行動ができる方 ・新しい知識を得ることが好きな方 ・マルチタスクが得意、または抵抗がない方 ・円滑なコミュニケーションを心がけられる方 ・裁量権ある環境で成長したい方 ・イチから仕組みづくりに携わりたい方 など |
| 学歴・資格・経験 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【経験】いずれか必須（年数不問） ・社内インフラ整備 ・セキュリティ対策やシステム運用経験 ・ＩＴやシステム、クラウドサービス会社での導入支援やヘルプデスク経験 ・クラウドサービスの導入経験 ・ネットワーク管理経験 ・ＰＣ管理経験 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 【期間】3ヶ月 |
| 賃金形態 | 【月給】265,100円 〜 375,300円 ※経験や能力に応じて決定 【賞与】年2回（前年度実績） 【昇給】年1回 【諸手当】 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 通勤手当（上限20,000円） 駐車場代補助 役職手当 家族手当（お子様1人につき3,000円、上限なし） |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】岡山県 倉敷市 【最寄駅】 JR 山陽本線 倉敷駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：35.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【休日】完全週休二日制（土日祝）※年間休日：124日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（時間単位取得可） 特別休暇（慶弔休暇） アニバーサリー休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 生理休暇 ファミリーサポート休暇 母性健康管理のための休暇等 【制度・設備】 社会保険完備 人事評価制度 出産・育児支援制度 自社ブランド商品の社員割引制度 自社経営飲食店での社員割引制度 自己啓発補助（書籍購入補助、セミナー受講等） 海外旅行補助 ほっと倉敷加入 服装自由 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
くらしきぬ営業・販促企画
| 募集職種 | くらしきぬ営業・販促企画 |
|---|---|
| 業務内容 | 冷えとり靴下や天然繊維の肌着など、人と環境に優しい素材や品質にこだわったオリジナルブランド『くらしきぬ』の、販路拡大に伴う提案から売上管理、PR業務全般を担当いただきます。 ・既存卸先への商品提案、予算・数字管理 ・各店舗ごとの販売状況の分析 ・新商品や季節限定商品の企画 ・既存商品のリブランディング ・イベント、コラボ、PRなどの企画／実行 ・百貨店、小売店、サロンなどの卸先開拓 ・商品のマーケティング施策立案 等 |
| 学歴・資格・経験 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【経験】下記いずれか必須 ・アパレル・雑貨業界でのBtoBの営業経験 ・アパレル・雑貨業界での商品企画経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 【期間】3ヶ月 |
| 賃金形態 | 【月給】250,000円〜 ※経験や能力に応じて決定 【賞与】年2回（前年度実績） 【昇給】年1回 【諸手当】 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 通勤手当（上限20,000円） 駐車場代補助 役職手当 家族手当（お子様1人につき3,000円、上限なし） |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】岡山県 倉敷市 【最寄駅】 JR 山陽本線 倉敷駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：35.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【休日】完全週休二日制（土日祝）※年間休日：124日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（時間単位取得可） 特別休暇（慶弔休暇） アニバーサリー休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 生理休暇 ファミリーサポート休暇 母性健康管理のための休暇等 【制度・設備】 社会保険完備 人事評価制度 出産・育児支援制度 自社ブランド商品の社員割引制度 自社経営飲食店での社員割引制度 自己啓発補助（書籍購入補助、セミナー受講等） 海外旅行補助 ほっと倉敷加入 服装自由 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 |
不動産事業の立ち上げ責任者
| 募集職種 | 不動産事業の立ち上げ責任者 |
|---|---|
| 業務内容 | クラビズの強みであるクリエイティブを活かしたメディア運営をはじめとした、不動産仲介ビジネスの新規事業立ち上げにあたり、事業を推進していく中心的な役割を担っていただきます。 岡山県倉敷市という地方において、ワクワクする物件の魅力を伝え、それを見た面白い人が地域に集うことで、地域を活性化していきます。 |
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 下記いずれか必須 【資格】宅地建物取引士 【経歴】不動産業界の経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 【期間】3ヶ月 |
| 賃金形態 | 【月給】300,000円〜 ※経験や能力に応じて決定 【賞与】年2回（前年度実績） 【昇給】年1回 【諸手当】 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 通勤手当（上限20,000円） 駐車場代補助 役職手当 家族手当（お子様1人につき3,000円、上限なし） |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】岡山県 倉敷市 【最寄駅】 JR 山陽本線 倉敷駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：35.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【休日】完全週休二日制（土日祝）※年間休日：124日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（時間単位取得可） 特別休暇（慶弔休暇） アニバーサリー休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 生理休暇 ファミリーサポート休暇 母性健康管理のための休暇等 【制度・設備】 社会保険完備 人事評価制度 出産・育児支援制度 自社ブランド商品の社員割引制度 自社経営飲食店での社員割引制度 自己啓発補助（書籍購入補助、セミナー受講等） 海外旅行補助 ほっと倉敷加入 服装自由 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 |
